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保定市国资委各处(室)职能

    (一)办公室(党委办公室)。负责机关文秘、会议、机要、保密、信息、档案、安全保卫工作;负责党委会和主任办公会议决定事项的督办工作;负责机关财务会计及国有资产管理工作;负责机关信息化建设工作;负责落实全面从严治党主体责任工作。

    负责研究国有资产管理体制改革的重大问题,总结实践经验,掌握宏观经济走势;负责调查研究所监管企业的改革发展情况;负责起草机关重要文件报告和主要负责同志讲话;指导国有资产管理调查研究工作。

    (二)企业领导人员管理处。根据有关规定,承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议;考察推荐董事、监事及独立董事人选;探索符合现代企业制度要求和市场化选聘、契约化管理相适应的企业领导人员考核、评价和选拔任用方式;拟订向国有控股和参股公司派出股东代表的工作方案;负责所监管企业领导人员档案和出国政审工作;负责所监管企业领导班子后备队伍建设工作;指导所监管企业管理人员培训工作。

     按照管理权限,负责机关和所属事业单位的人事管理和机构编制工作;负责机关教育培训和事业单位智力引进工作;指导机关、所属单位教育培训和事业单位智力引进工作;按规定承办经济、工艺美术系列、工程类等职称工作。

    (三)环境保护与安全生产监督处。指导所监管企业应急管理、安全生产、环境保护、技术创新和质量管理等工作。

    (四)政策法规和规划发展处。起草国有资产管理和监督的地方性法规、政府规章草案;研究国有企业改革和发展中的有关法律问题,指导国有企业法律顾问工作;承担机关政策性文稿审核协调和有关规范性文件的合法性审核工作;承办机关法律事务;承担指导和监督县(市、区)国有资产管理的具体工作。研究提出国有资本布局和结构战略性调整的政策建议,指导所监管企业布局和结构调整;审核所监管企业的发展战略和规划;对所监管企业重大投资决策履行出资人职责,对投资决策进行后评估;指导所监管企业开展对外投资和招商引资工作;协助所监管企业解决发展中的有关问题;搜集、分析各行业发展信息和重点行业发展趋势,推进所监管企业的发展;指导企业上市工作。

    (五)企业改革改组处。研究提出国有企业改革的政策建议;指导国有企业的现代企业制度建设;拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案和国有资本投资、运营公司的组建方案,对其中需要国有股东决定的事项提出意见;承办所出资的国有独资公司章程的审核工作;指导所监管企业主辅分离、辅业改制和富余人员分流工作,配合有关部门做好下岗职工的安置工作;推进全市加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作;指导国有企业董事会建设工作;继续完成企业兼并破产和职工再就业工作。

    (六)资本运营与收益管理处(财务监督处)。研究建立国有资本运营制度,组织指导国有资本投资、运营公司开展国有资本运营,推动国有资本保值增值;归口管理市国资委履行多元投资主体企业股东职责有关工作;参与制定国有资本经营预算有关制度;组织所监管企业上交国有资本收益;负责国有资本经营预决算编制和执行有关工作;监督检查所监管企业国有资本经营预算的编制、执行和决算情况;承担所监管企业财务预决算的有关工作;负责所监管企业国有资产的统计分析工作;研究提出所监管企业资产损失责任追究的意见和措施;承担所监管企业清产核资、审计和资产损失核销工作;综合研究国有经济和所监管企业的运行状况;完善国有企业信息披露制度,依法依规及时披露企业生产经营情况;指导所属预算单位的财务会计及国有资产管理工作。

    (七)产权管理处。贯彻执行国家、省、市有关企业国有产权管理的法律法规,提出完善企业国有产权管理的意见;拟订企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法;承担所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作;承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作;审核所监管企业资本金变动、股权转让及发债方案;管理地方国有企业所持上市公司股权;监督、规范国有产权交易;指导监管企业国有资产管理工作。

    (八)考核分配处。完善所监管企业负责人经营业绩考核制度,对所监管企业负责人进行年度和任期考核;提出国有企业收入分配制度改革的指导意见;根据有关规定,承担调控所监管企业工资分配总体水平的工作;提出所监管企业负责人的薪酬制度和激励办法并组织实施;按照有关规定,规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出,以及全体人员的福利保障。

    (九)保定市企业国有资产稽查办公室(金融管理处)。负责健全规范防止国有资产流失的监管制度;根据授权,负责对监管企业的专项检查及市政府交办的其他调查工作;负责对审计、评估、产权交易等发现的及监督、巡察和信访反映的,监管企业可能或己造成国有资产损失情况进行稽查;分类处置和督办监督、巡察工作中发现的问题,提出有关责任追究的意见;指导所监管企业贯彻落实国家、省、市的经济、金融政策和工作部署;组织所监管企业与金融机构的合作,协调所监管企业在融资中遇到的困难和问题;组织所监管企业之间开展融资、业务等方面的合作;指导所监管企业有效防范金融风险。

    (十)监督处。负责监督成果在委内处室和所监管企业的利用工作,对共性问题组织开展专项核查;建立股权代表、董事、监事可追溯、可量化、可考核、可问责的履职记录制度;负责向国资委呈报监督检查报告,并对企业落实情况进行监督和反馈。建立健全巡察工作制度,研究制定市国资委党委巡察规划、年度计划;组织开展对市委管理领导人员企业以外的所监管企业、委属事业单位党组织的巡察工作;指导所监管企业开展内部巡察工作。

    (十一)党建工作处。建立健全党建工作责任制,完善企业党建工作考核评价体系,开展所监管企业党建工作考核;指导所监管企业完善党建工作体制机制、加强所监管企业、有关中央、省驻保企业党的组织建设和党员教育工作;负责所监管企业的知识分子工作和归口管理、协调企业党建研究会工作。

    (十二)宣传外联处。根据有关规定,负责市国资委系统意识形态建设工作;负责对外宣传和新闻工作;负责所监管企业党的思想建设、精神文明建设和宣传工作;指导所监管企业的思想政治工作和企业文化建设工作;承担委机关和所属单位的外事工作,开展与京津冀、雄安新区等地区的交流与合作,负责京津冀、雄安新区等地区国资委、央企、国企的对接合作;负责所监管企业生产经营的外事事务,配合做好市区外所监管企业的突发事件和危机处理工作。

    (十三)群众工作处。根据有关规定,负责协调国资委系统的工会、青年、妇女工作,承担共青团市国资委委员会的日常工作;指导所监管企业的统战工作;承担联系企业复转军人工作;协调所监管企业稳定(包括防范和处理邪教问题)方面的工作,综合协调和处理国资委系统职工群众来信来访工作。

    机关党委。负责机关和所属事业单位的党群工作。

    老干部处。负责机关老干部工作,指导所属单位老干部工作。